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                <div class="el-content uk-panel"><p>Du hast die Option zur Teilnahme an der „S+P certified“-Prüfung</p></div>            </div>
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                <div class="el-content uk-panel"><p><strong>1. Tag:</strong></p>
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<li><span class="markedContent" id="page248R_mcid22"><span role="presentation" dir="ltr">Führung neu denken – die</span> <span role="presentation" dir="ltr">Zukunft der Führung</span></span><span class="markedContent" id="page248R_mcid26"></span><span class="markedContent" id="page248R_mcid30"><br role="presentation" /></span></li>
<li><span class="markedContent" id="page248R_mcid30"><span role="presentation" dir="ltr">Wie du dein Team in eine neue </span><span role="presentation" dir="ltr">Ära führst</span></span></li>
</ul>
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                <div class="el-content uk-panel"><p><strong>2. Tag:</strong></p>
<ul>
<li><span class="markedContent" id="page229R_mcid40"><span role="presentation" dir="ltr"></span></span><span class="markedContent" id="page248R_mcid40"><span role="presentation" dir="ltr">Warum Führungskräfte</span> <span role="presentation" dir="ltr">Innovationen fördern sollten</span></span><span class="markedContent" id="page248R_mcid44"></span><span class="markedContent" id="page248R_mcid48"><br role="presentation" /></span></li>
<li><span class="markedContent" id="page248R_mcid48"><span role="presentation" dir="ltr">Feedback ist das Werkzeug der</span> <span role="presentation" dir="ltr">Führung</span></span></li>
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– Lehrgang Leadership –

Wie führe ich mein Team zum Erfolg? – Der Lehrgang Leadership ist ein Komplettpaket für Deine Führungskompetenzen! In diesem Seminar lernst Du, wie Du Dein Team zum Erfolg führst. Du erwirbst die notwendigen Kenntnisse und Kompetenzen, um effektiv zu kommunizieren und zu motivieren.

Darüber hinaus entwickelst Du die Fähigkeit, schwierige Situationen zu meistern und Konflikte zu lösen. Dieser Lehrgang ist die perfekte Investition in Deine berufliche Zukunft! Selbstbewusst und souverän im Job – der Leadership-Lehrgang macht es möglich.

Lehrgang Leadership
Seminar Z05

Lehrgang Leadership

Für Geschäftsführer, Vorstände, Prokuristen und Bevollmächtigte sowie Führungskräfte, Abteilungsleiter und Teamleiter.

Online

1530 €

Zzgl. gesetzl. MwSt.

    • Du hast die Option zur Teilnahme an der „S+P certified“-Prüfung

    • 1. Tag:

      • Führung neu denken – die Zukunft der Führung
      • Wie du dein Team in eine neue Ära führst

    • 2. Tag:

      • Warum Führungskräfte Innovationen fördern sollten
      • Feedback ist das Werkzeug der Führung

Buche Deinen Lehrgang
Leadership

Programm zum Lehrgang Leadership

Programm 1. Seminartag
09.15 bis 17.00          

Führung neu denken – die Zukunft der Führung

  • Neue Arbeitssysteme: 4-Tage-Woche, Remote- und Hybridarbeit
  • Objectives and Key Results für mehr Fokus im Unternehmen
  • Golden Circle: Why + How + What
  • Company OKRs + Team OKRs + Persönliche OKRs
  • Neue Rolle als Führungskraft im OKR-Prozess
    • Quartals-Reviews statt jährliche Beurteilungsgespräche
    • Wöchentliches OKR-Review statt Jahresgespräche

      Kommunikation: Worauf kommt es an?      

    • Stark in der Rolle als Führungskraft:
      • Autoritär oder Laissez-faire? Wirkung verschiedener Führungsstile
      • Die 4 Mitarbeitertypen: Erfolgreich Führen mit DISG
    • Wie du Feedback gibst und annimmst, um dich und dein Team weiterzuentwickeln
      • Persönlichkeitsgerecht delegieren
      • Zentrale Führungsinstrumente systematisch einsetzen

      Wie du dein Team in eine neue Ära führst

      • Wie gewinne ich das Team für mich und das Unternehmen?
      • Spitzenleistung durch gezielte Teamentwicklung – worauf kommt es an?
        • Situation im Team – Wo stehen wir?
        • Auswahl des richtigen Teamleiters
        • Strukturen und Rollen in Gruppen erkennen und gezielt nutzen

        Programm 2. Seminartag
        09.15 bis 17.00          

        Warum Führungskräfte Innovationen fördern sollten

        • Zukunft gestalten mit der SOAP-Technik
          • Schnell und kurzfristig in der Kommunikation
          • Offenheit: Wir wollen Ideen, Anregungen und konstruktive Kritik
          • Argument: Wir machen keine faulen Kompromisse
          • Push-Prinzip: Alle mit an Bord holen

          Feedback ist das Werkzeug der Führung

          • Kommunikation und Führung
            • Wie du effektiv kommunizierst, um deine Ziele zu erreichen
            • Gesprächskompetenz bei schwierigen Mitarbeitern
          • Low-Performer im Team! Techniken zur Leistungssteigerung
            • Rechtlich sicherer Umgang mit dauerhafter Minderleistung                        

          Richtiger Umgang mit Kritik und Konflikten

          • Sicherer Umgang mit Einwänden und Uneinigkeiten
          • Liveline statt Deadline — mit Nudges die Motivation gezielt fördern
          • „Rebellen‘‘ und „Lahme Enten‘‘ — Schwierige Mitarbeiter motivieren
          • Konflikte in der Führung: Wie du Konflikte effektiv löst, um dein Team voranzutreiben
          • Konfliktlösung als Führungsaufgabe
            • Wie begleitet man Konflikte in agilen Teams?
            • Effektives Lösen und Vermeiden von Konflikten

            Dein Mehrwert mit dem Lehrgang Leadership

            💡 Schneller Karriere machen mit dem S+P Lehrgang.

            💡 Du lernst von den Besten und verbesserst deine Fähigkeiten.

            💡 Du lernst die neuesten Trends kennen.

            💡 Die S+P Tool Box gibt dir die richtigen Werkzeuge an die Hand.

            💡 S+P bietet innovative und praxisnahe Lehrgänge für Fach- und Führungskräfte.

            💡 Teilnahmezertifikat Lehrgang Leadership

            💡 Option: S+P certified mit Prüfung zum zertifizierten Teamleiter

            S+P Tool Box

            • Vorträge als PDF: Für ein schnelles Nachschlagen und Auffrischen der Seminarinhalte rund um innovative Führung im 21. Jahrhundert.

            • Innovative Leadership Toolkit: Nutze unsere Toolbox, um die neuesten Führungsansätze und -techniken zu verstehen und anzuwenden. Entdecke, wie du dein Team effektiv in eine neue Ära führen kannst.

            • Innovationsführung Guide: Verstehe, wie Führungskräfte einen innovationsfreundlichen Arbeitsplatz schaffen und Innovationen in Teams fördern können.

            • Feedback-Werkzeuge: Unsere Tools und Ressourcen zeigen dir, wie du Feedback effektiv nutzen und ein kulturprägendes Werkzeug für Leadership machen kannst.

            • Selbstbewertungstools: Ermögliche dir und deinem Team, eigene Führungsstile und -fähigkeiten zu bewerten. Erkenne Stärken und identifiziere Bereiche für Weiterentwicklung.

            • Interaktive Fallstudien: Engagierte, multimediale Präsentationen von realen Führungsszenarien helfen dabei, die gelernten Konzepte in die Praxis umzusetzen und die Führungskompetenz zu vertiefen.

            • Best Practices für moderne Führung: Entdecke bewährte Verfahren, von der Förderung der Teamkollaboration bis zur Bewältigung von Führungsproblemen im digitalen Zeitalter.

            Praxisnahe Lösungsbeispiele:

            • Innovation durch Leadership bei Delta Corp: Sieh dir an, wie Delta Corp durch ein offenes Feedback-System und eine Kultur der Innovation seine Marktposition verbessert hat.

            • Transformationale Führung bei Epsilon Enterprises: Entdecke, wie Epsilon durch den Einsatz unseres Leadership Toolkits sein Team durch transformative Zeiten geführt hat und dabei den Umsatz gesteigert hat.

            – Lehrgang Leadership –

            Lehrgang Leadership: Lerne die Führungsrolle zu übernehmen

            Als Führungskraft bist du für die Kommunikation innerhalb deines Unternehmens oder Teams verantwortlich. Du musst sicherstellen, dass alle Mitarbeiter auf demselben Stand sind und wissen, was sie tun sollen. Außerdem musst du klare Richtlinien festlegen, damit jeder weiß, was erwartet wird.

            Eine weitere wichtige Aufgabe als Führungskraft ist es, dein Team zu motivieren und zu inspirieren. Es ist deine Aufgabe, die Leistung deines Teams zu steigern und dafür zu sorgen, dass alle Mitarbeiter ihr volles Potenzial ausschöpfen. Dies bedeutet, dass du auch Konflikte lösen musst, die innerhalb des Teams auftreten können.

            Um erfolgreich zu sein, musst du eine gute Kommunikator sein und in der Lage sein, klar und deutlich zu kommunizieren. Du musst auch in der Lage sein, dein Team zu motivieren und zu inspirieren. 

            Erfolgreich führen durch neues Wissen – Leadership-Lehrgang von Profis.

            Lehgang Leadership
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            Eine starke Marke für Deine Zertifizierung – S+P Certified

            Mit Bestehen der Prüfung erwirbst du das Recht deinen Titel mit dem Zusatz S+P Certified zu führen. Du profitierst von einer starken Marke, die wir aktiv schützen und pflegen.

            Nütze die Möglichkeit und absolviere die Prüfung zum Zertifizierten Teamleiter (S+P).

            S+P Certified ist ein Prüf- und Zertifizierungsprogramm, das innovative Seminare und Lösungen schützt. Dieses Programm gibt dir die Sicherheit, dass du ein qualitativ hochwertiges und zuverlässiges Produkt erwirbst. S+P Certified ist ein kraftvolles Zeichen der Innovation und des Qualitätsnachweises.

            Was kann ich von einem S+P Online Lehrgang erwarten?

            Du hast dich für einen S+P Online Lehrgang entschieden und möchtest nun wissen, was dich erwartet? Dann bist du hier genau richtig! Wir geben dir einen Überblick über die Vorteile von S+P Online Lehrgängen.

            S+P Online Lehrgänge sind live und interaktiv – wie in einem offenen Lehrgang. Du kannst von zu Hause aus an einer Online Lehrgang teilnehmen und dabei trotzdem die Vorteile eines face-to-face Lehrgangs genießen. Es ist ein direkter Austausch mit dem Referenten und den Teilnehmern des Lehrgangs möglich. Neueste Techniken und aktuelle Fachanforderungen werden mit Hilfe spannender Case Studies aus der Praxis bearbeitet und gemeinsam gelöst. Wir trainieren zusammen 7 Stunden direkt in Deinem Home Office.

            Mit der S+P Lounge erhältst du als Seminarteilnehmer einen exklusiven Zugang zu deiner persönlichen Weiterbildungsplattform. Dort findest du deine Seminarunterlagen und erhältst unterjährig Updates zu Neuerungen. Mit S+P Chatter hast du die Möglichkeit auch im Nachgang zum Lehrgang Fachfragen an deinen Referenten zu richten.

            Wir bieten dir eine innovative Online Weiterbildung, die es dir ermöglicht, dich beruflich weiterzuentwickeln und neue Fähigkeiten zu erlernen.

            ❇️  Das Lernmaterial ist von hoher Qualität und du kannst sofort mit deiner Weiterbildung beginnen.

            ❇️  Die S+P Lounge ermöglicht es dir, dich jederzeit und überall weiterzubilden.

            ❇️  Du hast Zugriff auf eine Vielzahl von hochwertigen Lernmaterialien.

            Der Leadership-Lehrgang für alle, die es werden wollen!

            Du bist Führungskraft und möchtest deine Fähigkeiten weiterentwickeln? Dann ist der Leadership-Lehrgang genau das Richtige für dich. Wir vermitteln dir die notwendigen Kenntnisse und Fertigkeiten, um erfolgreich zu führen. Darüber hinaus lernst du, wie du in unterschiedlichen Situationen richtig reagierst. So bist du bestens gerüstet, um auch in Zukunft erfolgreich zu sein.

            Der Lehrgang Leadership ist ein umfassender Online-Lehrgang, der dir die Fähigkeiten vermittelt, erfolgreich zu führen. Du lernst, wie du dein Team motivierst und zum Erfolg führen kannst.

            Der Lehrgang Leadership umfasst auch praktische Übungen, mit denen du deine Führungsqualitäten verbessern kannst. Leadership ist der perfekte Lehrgang für alle, die sich beruflich weiterentwickeln und neue Führungsqualitäten erwerben wollen.

            Kommunikation als Schlüsselfaktor im Leadership

            Im Leadership ist Kommunikation ein Schlüsselfaktor. Ohne Kommunikation können Teams nicht funktionieren. Doch was macht gute Kommunikation aus?

            Ein guter Leader ist nur so gut wie seine Kommunikationsfähigkeiten. Die Art und Weise, wie du mit deinem Team kommunizierst, hat einen direkten Einfluss auf die Leistung und das Wohlbefinden deiner Mitarbeiter.

            Eine Umfrage von Gallup ergab, dass 71% der Befragten angaben, dass ihr Arbeitgeber ihnen nicht genügend Feedback gibt. Dies ist eine alarmierende Zahl, da Feedback ein wesentlicher Bestandteil der Kommunikation zwischen Führungskräften und Mitarbeitern ist.

            Wenn du mit deinem Team nicht kommunizierst, werden sich deine Mitarbeiter nicht engagieren oder motiviert fühlen. Sie werden auch Schwierigkeiten haben, ihre Arbeit zu priorisieren und zu fokussieren. Ohne Kommunikation wird es für Ihr Team schwer sein, erfolgreich zu sein.

            Der Leadership-Lehrgang für alle, die es werden wollen!

            Verbessere Deine Führungskompetenz – mit dem Lehrgang Leadership.

            Führungskräfte müssen sich bewusst sein, dass Kommunikation keine Einbahnstraße ist. Es ist wichtig, dass du auf die Bedürfnisse deiner Mitarbeiter eingehst und auf deren Feedback hörst. Nur so kannst du sicherstellen, dass dein Team engagiert und motiviert bleibt.

            Kommunikation ist ein zentraler Bestandteil für Leadership. Feedback ist eine wichtige Kompetenz, die Führungskräfte haben sollten, um effektiv kommunizieren zu können.

            Feedback kann in vielen verschiedenen Formen gegeben werden, aber es sollte immer klar, präzise und konstruktiv sein. Führungskräfte müssen in der Lage sein, ihre Gedanken klar und deutlich auszudrücken, damit das Team versteht, was von ihnen erwartet wird.

            Sie müssen auch in der Lage sein, auf die Bedürfnisse und Fragen des Teams einzugehen und sie zu beantworten. Führungskräfte müssen auch zuhören und verstehen können, was das Team sagt. Eine gute Kommunikation ist entscheidend für eine erfolgreiche Teamführung. Führungskräfte sollten daher Feedback regelmäßig geben und nehmen, um sicherzustellen, dass alle Mitglieder des Teams auf demselben Stand sind und wissen, was von ihnen erwartet wird.

            Entwickle Deine Führungsqualitäten – mit dem Lehrgang Leadership.