Skip to main content
Was muss ich bei der Überprüfung des Notfallkonzeptes beachten? Der Umfang und die Häufigkeit der Überprüfung sollte sich an der Gefährdungslage orientieren. Die Überprüfung sollte folgendes beinhalten: #1 Test der technischen Vorsorgemaßnahmen #2 Kommunikations-, Krisenstabs- und Alarmierungsübungen #3 Ernstfall- oder Vollübungen.   Das...

Weiterlesen

Welche Notfallszenarien müssen berücksichtigt werden? Hierbei sollen mindestens folgende Szenarien berücksichtigt werden: #1 (Teil-) Ausfall eines Standortes: Notfallszenarien zu Hochwasser, Großbrand, Gebietssperrung und Ausfall der Zutrittskontrolle #2 Erheblicher Ausfall von IT-Systemen oder Kommunikationsinfrastruktur: Notfallszenarien...

Weiterlesen

Was wird bei einer Auswirkungsanalyse festgestellt? Bei einer Auswirkungsanalyse – Business Impact Analyse – wird über Zeiträume hinweg betrachtet, welche Folgen durch eine Beeinträchtigung von Aktivitäten und Prozessen für den Geschäftsbetrieb entstehen können. Folgende Aspekte sollten in der Analyse berücksichtigt werden: #1...

Weiterlesen

Was muss das Notfallkonzept umfassen? Das Notfallkonzept muss Wiederherstellungs- sowie Geschäftsfortführungspläne umfassen. Es muss gewährleisten, dass im Notfall zeitnah Ersatzlösungen zur Verfügung stehen. Durch die Wiederherstellungspläne soll in einem angemessenen Zeitraum die Rückkehr zum Normalbetrieb ermöglicht werden. Bei Notfällen...

Weiterlesen

Wofür müssen die Maßnahmen im Notfallkonzept geeignet sein? Die Maßnahmen müssen dazu geeignet sein, das Ausmaß möglicher Schäden zu reduzieren. Das Konzept ist anlassbezogen zu aktualisieren, jährlich auf Aktualität zu überprüfen und angemessen zu kommunizieren.   Das Seminar Wofür müssen die Maßnahmen im Notfallkonzept geeignet sein?...

Weiterlesen

Eventuell kennen Sie diesen Spruch: „Verkaufen – das könnte ich nie. Dazu muss man doch geboren sein.“ In Wirklichkeit ist jeder ein Verkäufer und jeder muss sich auf irgendeine Art und Weise verkaufen. Diese 5 Verkäufertypen sollten Sie kennen: Der harte Arbeiter Der Beziehungspfleger Der einsame Wolf Der reaktive Problemlöser Der Challenger Seminar...

Weiterlesen

Die SMART-Methode ist eine strategische Vorgehensweise, um Ziele zu definieren. Die Abkürzung SMART steht für: S:  Spezifisch M: Messbar A: Attraktiv. R: Realistisch T: Terminiert Die SMART-Methode lässt sich in mehreren Bereichen wie beispielsweise Marketing, Management oder Projektmanagement anwenden. Die Methode wird auch in dem Seminar...

Weiterlesen

Was muss ich als FCO beachten? Bist Du fit für das Financial Crime Management? Die Funktion des Geldwäschebeauftragten im Sinne des § 7 des Geldwäschegesetzes und die Pflichten zur Verhinderung strafbarer Handlungen im Sinne des Absatzes 1 Satz 1 können im Institut von einer Stelle wahrgenommen werden. Die Bundesanstalt kann auf Antrag des...

Weiterlesen

Welche Pflichten habe ich als Financial Crime Officer? Bist Du fit für das Financial Crime Management? Die Funktion des Geldwäschebeauftragten im Sinne des § 7 des Geldwäschegesetzes und die Pflichten zur Verhinderung strafbarer Handlungen im Sinne des Absatzes 1 Satz 1 können im Institut von einer Stelle wahrgenommen werden. Die Bundesanstalt...

Weiterlesen

Wie wirst Du zertifizierter FCO? Bist Du fit für das Financial Crime Management? Die Funktion des Geldwäschebeauftragten im Sinne des § 7 des Geldwäschegesetzes und die Pflichten zur Verhinderung strafbarer Handlungen im Sinne des Absatzes 1 Satz 1 können im Institut von einer Stelle wahrgenommen werden. Die Bundesanstalt kann auf Antrag des...

Weiterlesen

Bist Du fit & proper als Financial Crime Officer? Bist Du fit für das Financial Crime Management? Die Funktion des Geldwäschebeauftragten im Sinne des § 7 des Geldwäschegesetzes und die Pflichten zur Verhinderung strafbarer Handlungen im Sinne des Absatzes 1 Satz 1 können im Institut von einer Stelle wahrgenommen werden. Die Bundesanstalt...

Weiterlesen

Wie gelingen Dir noch erfolgreichere Bewerberinterviews? Der Bewerbungsprozess bis vor dem persönlichen Kennenlernen ist in vielen Unternehmen stark digitalisiert. Der persönliche Kontakt mit den Bewerbern ist hingegen für viele HR-Manager noch nicht wegzudenken. In Zeiten von Corona, aber auch durch die zunehmende Verbreitung von Home-Office...

Weiterlesen

Wie führe ich Bewerberinterviews online durch? Der Bewerbungsprozess bis vor dem persönlichen Kennenlernen ist in vielen Unternehmen stark digitalisiert. Der persönliche Kontakt mit den Bewerbern ist hingegen für viele HR-Manager noch nicht wegzudenken. In Zeiten von Corona, aber auch durch die zunehmende Verbreitung von Home-Office sollten...

Weiterlesen

Wie gelingt ein Vorstellungsgespräch auch remote? Der Bewerbungsprozess bis vor dem persönlichen Kennenlernen ist in vielen Unternehmen stark digitalisiert. Der persönliche Kontakt mit den Bewerbern ist hingegen für viele HR-Manager noch nicht wegzudenken. In Zeiten von Corona, aber auch durch die zunehmende Verbreitung von Home-Office sollten...

Weiterlesen

Wie werde ich fit im HR-Management? Die Arbeit im HR-Management verändert sich mit wandelnden Arbeitsbedingungen. Doch welche Pflichten sind einzuhalten und worauf muss ich als HR-Manager zwingend achten? Die Compliance-Pflichten im Personalbereich erläutert die Wie werde ich fit im HR-Management? S+P Online Schulungen. Und mit der S+P Tool...

Weiterlesen

Was muss ich im HR-Management beachten? Die Arbeit im HR-Management verändert sich mit wandelnden Arbeitsbedingungen. Doch welche Pflichten sind einzuhalten und worauf muss ich als HR-Manager zwingend achten? Die Compliance-Pflichten im Personalbereich erläutert der Was muss ich im HR-Management beachten? S+P Online Kurs. Und mit der S+P Tool...

Weiterlesen

Wie gehe ich mit Mitarbeiterdaten korrekt um? Die Arbeit im HR-Management verändert sich mit wandelnden Arbeitsbedingungen. Doch welche Pflichten sind einzuhalten und worauf muss ich als HR-Manager zwingend achten? Die Compliance-Pflichten im Personalbereich erläutert das Wie gehe ich mit Mitarbeiterdaten korrekt um? S+P Online Training. Und...

Weiterlesen

Wie gelingt eine agile Arbeitszeitregelung? Die Arbeit im HR-Management verändert sich mit wandelnden Arbeitsbedingungen. Doch welche Pflichten sind einzuhalten und worauf muss ich als HR-Manager zwingend achten? Die Compliance-Pflichten im Personalbereich erläutert die Wie gelingt eine agile Arbeitszeitregelung? S+P Online Schulung. Und mit...

Weiterlesen

Kennst du deine Compliance-Pflichten im HR-Management? Die Arbeit im HR-Management verändert sich mit wandelnden Arbeitsbedingungen. Doch welche Pflichten sind einzuhalten und worauf muss ich als HR-Manager zwingend achten? Die Compliance-Pflichten im Personalbereich erläutert das Kennst du deine Compliance-Pflichten im HR-Management? S+P...

Weiterlesen

Was sind die Aufgaben und Pflichten des Single Officers? Welche Mindestanforderungen gelten für die Aufgaben und das Berufsbild als Compliance Officer? Die WpHG-Mitarbeiteranzeigeverordnung (WpHGMaAnzV) regelt mit § 3 die Sachkunde des Compliance-Beauftragten. Diese bestimmen die Aufgaben und das Berufsbild als Compliance Officer. Der Compliance-Beauftragte...

Weiterlesen

Welche Pflichten hat der WpHG-Compliance Officer? Welche Mindestanforderungen gelten für die Aufgaben und das Berufsbild als Compliance Officer? Die WpHG-Mitarbeiteranzeigeverordnung (WpHGMaAnzV) regelt mit § 3 die Sachkunde des Compliance-Beauftragten. Diese bestimmen die Aufgaben und das Berufsbild als Compliance Officer. Der Compliance-Beauftragte...

Weiterlesen

Suchst du ein Update als WpHG-Compliance Officer? Welche Mindestanforderungen gelten für die Aufgaben und das Berufsbild als Compliance Officer? Die WpHG-Mitarbeiteranzeigeverordnung (WpHGMaAnzV) regelt mit § 3 die Sachkunde des Compliance-Beauftragten. Diese bestimmen die Aufgaben und das Berufsbild als Compliance Officer. Der Compliance-Beauftragte...

Weiterlesen

Bist du als WpHG-Compliance Officer tätig? Welche Mindestanforderungen gelten für die Aufgaben und das Berufsbild als Compliance Officer? Die WpHG-Mitarbeiteranzeigeverordnung (WpHGMaAnzV) regelt mit § 3 die Sachkunde des Compliance-Beauftragten. Diese bestimmen die Aufgaben und das Berufsbild als Compliance Officer. Der Compliance-Beauftragte...

Weiterlesen

Wie werde ich fit & proper im Anti-Fraud Management? Mit dem Seminar Fraud Management erwirbst du die notwendige Sachkunde für die herausgehobene Stellung als Fraud Officer. Wesentlich sind vor allem interne Sicherungsmaßnahmen sowie ein angemessenes Risikomanagement. Wie werde ich fit & proper im Anti-Fraud Management? S+P Online...

Weiterlesen

Was muss ich im Anti-Fraud Management beachten? Mit dem Seminar Fraud Management erwirbst du die notwendige Sachkunde für die herausgehobene Stellung als Fraud Officer. Wesentlich sind vor allem interne Sicherungsmaßnahmen sowie ein angemessenes Risikomanagement. Was muss ich im Anti-Fraud Management beachten? S+P Online Kurs online buchen;...

Weiterlesen

Bist du neu bestelltes Mitglied des Aufsichtsrats? Mit dem Bist du neu bestelltes Mitglied des Aufsichtsrats? S+P Seminar erhältst du einen Überblick über die Rechte, Pflichten und Aufgaben des Aufsichtsrats. Damit bist du top aufgestellt für die Aufsichtsratsarbeit in Nicht-Finanzunternehmen. Bist du neu bestelltes Mitglied des Aufsichtsrats?...

Weiterlesen

Hast Du Dein Datenschutz Management im Unternehmen sicher umgesetzt? Welche Pflichten hat der Datenschutzbeauftragte? Der betriebliche Datenschutzbeauftragte ist dafür zuständig, die Einhaltung des Datenschutzes im Unternehmen sicherzustellen. Einen Überblick über die Rechte und Pflichten im Datenschutz gibt dir das Seminar Datenschutz. Zudem...

Weiterlesen

Hast Du Datenschutz im Unternehmen sicher umgesetzt? Der betriebliche Datenschutzbeauftragte ist dafür zuständig, die Einhaltung des Datenschutzes im Unternehmen sicherzustellen. Einen Überblick über die Rechte und Pflichten im Datenschutz gibt dir das Seminar Datenschutz. Zudem erlernen die Teilnehmer agile Techniken für ein modernes Datenschutzmanagement.   Hast...

Weiterlesen

Chaticon